{"id":5452,"date":"2021-01-21T15:42:43","date_gmt":"2021-01-21T14:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reseau-to.fr\/site\/?p=5452"},"modified":"2021-01-21T16:03:03","modified_gmt":"2021-01-21T15:03:03","slug":"rejoindre-le-bureau-du-reseau-to","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reseau-to.fr\/site\/?p=5452","title":{"rendered":"REJOINDRE LE BUREAU DU RESEAU TO"},"content":{"rendered":"\n<p><strong> REJOINDRE LE BUREAU\u00a0 du r\u00e9seau TO ?<\/strong><br>Nos statuts pr\u00e9cisent: au moins 4 membres au bureau, (avec ou sans attribution pr\u00e9cise de poste) venant d\u2019au moins 3 groupes adh\u00e9rents. En 2019: 5 personnes de 3 groupes.<br><strong>CA NE VEUT PAS FORCEMENT DIRE PRENDRE N et N CHOSES EN CHARGE,<\/strong> <strong>on peut r\u00e9partir le travail en fonction <\/strong>de l&rsquo;app\u00e9tence de chacun\u00b7e.<br>Le travail de tr\u00e9sorier\u00b7e est d\u00e9fini, il est moins d\u00e9fini pour les autres membres du bureau, \u00e0 nous de savoir r\u00e9partir entre nous, et pour cela\u00a0:<br>-Etre OK pour se dire sans attendre \u00ab\u00a0OK, \u00e7a je le fais\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0je peux pas le faire\u00a0\u00bb<br>-Se contacter \u00e0 chaque fois que n\u00e9cessaire, donc&#8230; regarder son courrier\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESCRIPTION DES POSTES&nbsp;:<\/strong><br><strong>A) Le travail des co-pr\u00e9sident\u00b7es&nbsp;: (souhait de l&rsquo;AG&nbsp;: 2 personnes)<\/strong><br>&#8211; Notre repr\u00e9sentation officielle, et assumer les (rares) interventions \u00ab&nbsp;en tant&nbsp;\u00bbque r\u00e9seau.<br>&#8211; De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;: s&rsquo;int\u00e9resser au maintien des liens avec les groupes, les personnes&#8230; ( \u00e0 se r\u00e9partir avec le bureau)<br>&#8211; Nous repr\u00e9senter officiellement, assumer nos (rares) interventions en tant que r\u00e9seau.<br>-Prendre avec le bureau les d\u00e9cisions urgentes que l&rsquo;AG ne peut pas prendre faute de se rencontrer (Ex&nbsp;: 3 fois nous avons modifi\u00e9 en urgence le lieu ou la date d&rsquo;une rencontre).<br><em>No\u00e9mie, co-pr\u00e9sidente, \u00e9tait aussi co-animatrice des 2 rencontres annul\u00e9es de 2020<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>B) Le travail du ou des tr\u00e9sori\u00e8r\u00b7es:<\/strong><br>-encaisser les cotisations, faire les rappels (et les re-rappels)<br>-payer les d\u00e9penses sur justificatifs (trajet, site, frais g\u00e9n\u00e9raux)<br>-pr\u00e9parer le bilan financier.&nbsp;<br>-tenir le livre des comptes. Avec peut-\u00eatre 3 chapitres distincts:&nbsp;<br> &#8211;           les rencontres&nbsp;: frais de voyages et de location de salle<br>&#8211;             le site (cliss21, noms de domaine, sa tenue par un web d\u00e9velopper)<br>&#8211;             les frais \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9raux&nbsp;\u00bb: papier, encre, timbres, assurances, banques&#8230;<br><em>Fatima (tr\u00e9sori\u00e8re) peut continuer, mais souhaite passer le relais, avec un tuilage. \u00ab&nbsp;Ce qui est fatigant, ce sont les rappels \u00e0 faire&nbsp;\u00bb.<\/em><br><br><strong>C) Le travail de secr\u00e9tariat (on peut le r\u00e9partir)<br><\/strong><em><strong>Pour les personnes int\u00e9ress\u00e9es&nbsp; <\/strong>lire \u00ab&nbsp;annexe concernant le secr\u00e9tariat&nbsp;\u00bb.<\/em><br>&#8211; les CR des rencontres. Les r\u00e9sumer, corriger, compl\u00e9ter, \u00e0 partir des notes prises.<br>&#8211; faire les annonces de la prochaine rencontre<br>&#8211; rappeler les t\u00e2ches d\u00e9cid\u00e9es (au cours des rencontres, etc&#8230;)<br>&#8211; R\u00e9diger les ACTU du r\u00e9seau (qui regroupent diff\u00e9rentes br\u00e8ves)<br>&#8211; tenir le SITE \u00e0 jour<br>&#8211; tenir \u00e0 jour la LISTE de diffusion\/discussion et les autres listes (groupes, praticien\u00b7nes)<br><em>JF s&rsquo;occupe jusque l\u00e0 du secr\u00e9tariat, dont le site, les listes, la lecture de l&rsquo;adresse contact. \u00ab&nbsp;J&rsquo;aime \u00e7a, mais souhaite des coups de main, au moins sous forme d&rsquo;aide ponctuelle sur des points pr\u00e9cis&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>DIVERS A PROPOS DE NOTRE FONCTIONNEMENT<\/strong><br><br><strong>IMPORTANCE DES RAPPELS&nbsp;:<\/strong> Certains groupes diffusent spontan\u00e9ment une newsletter, mais la plupart, non.&nbsp;Alors, par mail, par t\u00e9l, les (r)appels peuvent concerner les cotisations, mais ils sont aussi l&rsquo;occasion de rester en lien avec les personnes et les groupes, concernant leur participation (par ex&nbsp;aux ACTU), noter leurs dates, leurs projets, \u00e9changer sur leurs probl\u00e8mes, proposer des connexions, solliciter des articles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LES RENCONTRES&nbsp;: <\/strong>d\u00e9cid\u00e9es de 6 mois en 6 mois, pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 chaque fois par des personnes diff\u00e9rentes, souvent un\u00b7e membre du bureau et une autre personne.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Texte propos\u00e9 au bureau par JF (secr\u00e9taire) en mars 20, corrig\u00e9 le 5\/1\/21, puis le 21\/1\/21.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REJOINDRE LE BUREAU\u00a0 du r\u00e9seau TO ?Nos statuts pr\u00e9cisent: au moins 4 membres au bureau, (avec ou sans attribution pr\u00e9cise de poste) venant d\u2019au moins 3 groupes adh\u00e9rents. 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